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04/04/2014

ENTREPRISES PREFEREES DES ETUDIANTS EN 2014 // 1er CONSEIL MUNICIPAL AUJOURD'HUI

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INFOGRAPHIE - L’enquête d’Universum montre que si LVMH, l’Oréal et Google restent plébiscités par les étudiants en commerce, les entreprises de technologies progressent chez les ingénieurs avec EADS qui décroche la palme.

Le cabinet Universum vient de publier son enquête annuelle des entreprises préférées des étudiants en Master .Le constat: les jeunes sont parfois surprenants dans leur constance voire leur... conformisme. Car dans la catégorie commerce/management, pas de surprise: le podium reste le même qu’en 2013! LVMH reste ainsi l’entreprise plebiscitée par les jeunes, suivie de l’Oreal et de Google. Vient ensuite Canal Plus. Les entreprises de grande consommation continuent également de séduire les étudiants: Coca Cola prend à Danone sa 6e place et Nestlé gagne une place.

Pour les étudiants ingénieurs, EADS - rebaptisé Airbus Group - reste le grand chouchou, suivi par Google . De son coté, Thales reprend la troisième place avant Dassault Aviation et Safran poursuit sa progression en rentrant dans le Top 5. Parmi les dix premiers, les technologies se distinguent: Apple regagne deux places, après une baisse l’an dernier tandis que Microsoft s’envole de 3 places.

 

Mais au-delà de ces dix entreprises préférées, les étudiants et jeunes diplômés ouvrent de plus en plus leur champ des possibles. Plus grande curiosité ou réalisme en raison de la crise? Quoiqu’il en soit «l’époque où un candidat souhaitait travailler dans un secteur bien particulier et limitait donc sa recherche aux acteurs de celui-ci est terminée. Chaque employeur a maintenant la possibilité de capter des jeunes talents selon des critères variés et plus seulement selon son domaine d’activité. intéressent chaque année à un nombre plus grand d’entreprises», note l’étude.

De fait, étudiants et jeunes diplômés se disent intéressés par une vingtaine d’employeurs différents en moyenne, soit 5 de plus qu’en 2010.

Bien-être et leadership privilégiés par les jeunes

Parmi les critères privilégiés par les jeunes pour choisir leur futur employeur, l’intérêt du poste arrive en premier. Mais la culture d’entreprise devient également un critère de choix important, passant pour la première fois devant «la rémunération et les possibilités d’évolutions». Enfin, les jeunes ne semblent pas accorder une si grande place que cela à la réputation de leur employeur.

Dans leurs choix, les jeunes continuent de vouloir privilégier l’équilibre vie professionnelle/vie privée. Ils sont également sensibles à une carrière à l’international .Enfin, note l’étude, «la recherche de leadership (maintenant dans le top 3 des objectifs de carrière) et celle de pouvoir exprimer son côté entrepreneurial gagnent de l’importance pour les étudiants, chez les ingénieurs en particulier».

(*) Etude réalisée auprès de 36.762 futurs diplômés

 

LA RÉDACTION VOUS CONSEILLE

 

(source LeFigaro.fr ) 

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Le dimanche 30 mars, 36 749 Boulonnais (50,78 % de participation) se sont déplacés aux urnes lors du second tour des élections municipales afin d’élire les 55 membres composant le conseil municipal de la ville.

Le conseil municipal d’installation de cette nouvelle mandature se tiendra vendredi 4 avril à 11h. À cette occasion, les nouveaux élus procèderont à l’élection du maire et de ses adjoints. 

 

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